תוכן מקצועי
- בניית תוכניות הדרכה מאפס
- המרת מסמכים קיימים ללומדות
- כתיבת תרחישים ובנקי שאלות
למשאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני
סדנת AI למשאבי אנוש, הדרכה ולמידה (L&D)
הכלים כבר מאפשרים לכם להפיק לבד תוכניות הדרכה, וידאו ולומדות. השאלה של 2026 היא אחרת: איך גורמים ללמידה להגיע לכל עובד בזמן הנכון, בלי שמישהו ישלח עוד מייל. נבנה יחד גם את התוצרים וגם את הסוכן שמחלק אותם.
מה יוצא מהסדנה: כל משתתף ומשתתפת יוצאים עם סוכן שעובד על תהליך אמיתי מהעבודה שלהם, והצוות עם ספריית Skills משותפת.
2 מפגשים של 3 שעות
פרונטלי או אונליין
מותאמת לעולם התוכן שלכם
למי הסדנה מתאימה
בול בשבילכם אם אתם:
משאבי אנושHRBP וגיוסצוותי הדרכה ולמידהפיתוח ארגונימנהלות ומנהלי ידע
בלי שום צורך ברקע טכני או בניסיון קודם בהפקת מולטימדיה.
תוכנית הסדנה
מה לומדים בפועל?
הפקת מולטימדיה
- הפקת סרטוני הדרכה עם AI, כולל קריינות ואווטארים
- מצגות ואינפוגרפיקות מהירות
- תוכן אינטראקטיבי בלי קוד
למידה שמגיעה לבד
- סוכן חניכה: מלווה כל עובד חדש לפי התפקיד והקצב שלו
- מדידת אפקטיביות: מה באמת נשאר חודש אחרי ההדרכה
- אוטומציה של השגרה: זימונים, מעקב השלמות, דוחות למנהלים
פרקים אופציונליים לפי צורך: חיבור ל-LMS ולמערכות ה-HR שלכם · הפקת וידאו מתקדמת · בניית אקדמיה ארגונית · אוטומציות גיוס וקליטה ב-n8n או Power Automate.
איך זה עובד
הפרטים הקטנים שעושים סדנה גדולה
יוצאים עם תוצרכל משתתף בונה סוכן אחד שעובד
עד 30 משתתפיםאופטימלי. ביצענו גם ב-600+
2 מפגשים של 3 שעותניתן להתאמה לפי תכולת הארגון
מחשב נייד או סמארטפוןעם חיבור לאינטרנט
מתחילים בחינםבלי רכש מוקדם. עובדים גם מול הרישיונות שכבר יש לכם
דוגמאות מהעולם שלכםמותאמות מראש לארגון
עבודה בטוחהבלי חשיפת מידע רגיש, ולפי מדיניות ה-AI שלכם
כל מפגש היה מקצועי, מעשיר ומותאם לקהל. המשתתפים שיבחו בחום את הקצב, הרעיונות והידע המעמיק של בן.
שאלות נפוצות
מה שואלים לפני שסוגרים סדנה?
מה זה סוכן חניכה לעובדים חדשים?
סוכן שמלווה כל עובד חדש מהיום הראשון: שולח את התכנים הנכונים לפי התפקיד, עונה על שאלות נפוצות, עוקב אחרי השלמות ומדווח למנהל. במקום מייל ענק ביום הראשון, למידה שמגיעה במנות, בזמן הנכון, בלי עבודה ידנית של הצוות.
האם אפשר להפיק סרטוני הדרכה בלי צלם ואולפן?
כן. כלי 2026 מפיקים סרטון הדרכה מלא מתסריט: קריינות טבעית בעברית, אווטאר מצולם או מאויר, וכתוביות. בסדנה כל משתתף מפיק סרטון קצר אמיתי מתחילתו ועד סופו, בלי ניסיון קודם בעריכה.
אילו תהליכי HR אפשר להעביר לאוטומציה?
את השגרה השוחקת: זימוני הדרכות, תזכורות והשלמות, סיכומי משוב, דוחות למנהלים ותהליכי קליטה. עובדים עם n8n, Zapier או Power Automate מול המערכות הקיימות, כך שהצוות מתפנה לעבודה שדורשת שיקול דעת אנושי.
למי הסדנה מתאימה במחלקת משאבי אנוש?
לכל המחלקה: הדרכה ולמידה, HRBP, גיוס, פיתוח ארגוני וניהול ידע. לא נדרש רקע טכני. כל תפקיד מתרגל על תהליך משלו: מגייסת על תיאום ראיונות, מנהלת הדרכה על הפקת לומדה, HRBP על תקשורת פנים-ארגונית.
מה יוצא לצוות מהסדנה ביום שאחרי?
תוצרים עובדים: לומדה או סרטון שהופקו בסדנה, סוכן אחד שכבר רץ על תהליך אמיתי, ותוכנית קצרה למה בונים בהמשך. בחיבור לתהליך הטמעה, צוות המטמיעים שלנו בונה איתכם גם את החיבורים ל-LMS ולמערכות ה-HR.
ממשיכים לחקור
מסלולים שמשלימים את הסדנה הזאת
רוצים את הסדנה הזאת אצלכם?
שיחת היכרות קצרה, ונתאים את התוכן, הדוגמאות והפרקים בדיוק לארגון שלכם.