קורס צ׳מפיונים: מכשירים את מובילי ה-AI של הארגון

נציגים נבחרים מכל מחלקה: אנשים סקרנים, מחוברים לצוות, שעמיתים ממילא פונים אליהם בשאלות. לא נדרש רקע טכני. הקבוצה האידיאלית היא 15 עד 25 משתתפים ממחלקות שונות, כך שבסוף הקורס יש לארגון רשת צ׳מפיונים שמכסה את כל התחומים.

סדנה רגילה מכשירה צוות אחד סביב תחום אחד, לרוב בשני מפגשים. קורס הצ׳מפיונים הוא תוכנית עומק של ארבעה מפגשים שבונה שכבת מובילים חוצת-ארגון: כל צ׳מפיון בונה סוכנים, אורז ספריית Skills מחלקתית, ויוצא עם תוכנית עבודה להטמעה אצלו.

ארבעה מפגשים של שלוש שעות, בדרך כלל בפריסה שבועית או דו-שבועית, פרונטלית או אונליין. בין המפגשים המשתתפים מתרגלים על תהליכים אמיתיים מהעבודה ומגיעים למפגש הבא עם תוצרים לשיפור. ההיקף ניתן להתאמה לפי צורכי הארגון.

הצ׳מפיונים חוזרים למחלקות עם תוכנית עבודה, והארגון מקבל רשת פנימית שמובילה את השימוש. אפשר להמשיך בליווי חודשי לרשת, בסדנאות מחלקתיות ממוקדות, או בתהליך הטמעה מלא שבו צוות המטמיעים בונה יחד איתם את הסוכנים הארגוניים.

לגמרי. לפני הקורס אנחנו ממפים את הכלים, המערכות והתהליכים שלכם, וכל התרגול נעשה עליהם: הסוכנים נבנים על תהליכים אמיתיים, וספריית ה-Skills נארזת סביב הידע של הארגון. הצ׳מפיונים לומדים על העולם שלהם, לא על דוגמאות גנריות.